Eine nachhaltige Wissenschaft und Praxis

  

  

Gesundheit und nachhaltiges Wachstum

 

Das Gesundheitssystem und viele Konzepte in den Bereichen Familie, Schule, Bildung und Wirtschaft entsprechen nicht mehr dem heutigen Stand der Wissenschaft. Oft mit weitreichenden negativen Folgen. 

 

Ich möchte daher mit meiner Arbeit ein effektives Gesundheitssystem, gelingende Partnerschaften und Familien und ein nachhaltiges Bildungs- und Wirtschaftssystem aktiv unterstützten.

 

Ziel ist es:

 

Privatpersonen, Familien, Mitarbeiter, Führungskräfte und soziale und wirtschaftliche Unternehmen zu befähigen, Herausforderungen und Change- Prozesse erfolgreich und nachhaltig zu gestalten und damit Gesundheit und nachhaltiges Wachstum zu fördern.

 

Bewegung, Ernährung, Biofeedback, Sport, Leistungssport und Sport-Mentaltraining ergänzen das Angebot in hervorragender Weise, denn von Natur aus wirken Körper und Verstand immer als Ganzes zusammen (Body-Mind-Heart-System). So können u.a. Konzentration, Aufmerksamkeit, Intelligenz und Leistungsfähigkeit nachhaltig gefördert werden.

 

 

Nachhaltige Lösungen im Gesundheitswesen

 

Im Bereich Gesundheitswesen arbeite ich

 

 

 

Das SysTelios Modell für Nachhaltigkeit und Transfer ist auf ganzheitliche Entwicklungen und auf nachhaltige und selbstwirksame Prozesse ausgelegt. Die SysTelios Klinik, die SysTelios Akademie und das Netzwerk SysTelios Transfer bieten vielfältige Angebote unterschiedlicher Intensität und Ausgestaltung, die sich am individuellen Bedarf der Menschen orientieren. Gemeinsam setzen wir so Prioritäten für ein werteorientiertes, effektives und nachhaltiges Vorgehen.

 

Alle Kolleginnen und Kollegen aus dem Netzwerk SysTelios Transfer haben den Nachweis einer einschlägigen Aus- und Weiterbildung und die Teilnahme an einem Intensivseminar zum Abgleich zentraler Werte und Formen für einen guten Transfer erbracht.

 

Im Rahmen eines solchen umfassenden, qualitätsorientieren und nachhaltigen Vorgehens wird es möglich einen essentiellen Beitrag zu einem Gesundheitssystem zu leisten, das seinem Namen wirklich gerecht wird. Ein Gesundheitssystem, das seinen Fokus auf Selbstwirksamkeit und Nachhaltigkeit richtet, auf Kompetenzen und Ressourcen.

 

 

Zur Person: Kfm. u. Dipl.- Psycholge René Prior

 

Mein Anliegen geht jedoch über den Gesundheitsbereich weit hinaus und spiegelt zugleich meinen Werdegang wieder.

 

Mein Leitbild:

Meine Leitfragen:

 

  • Wie können wir Gesundheit, Familie und Wirtschaft miteinander verbinden?
  • Wie können wir Gesundheit und nachhaltiges Wachstum in alle Lebensbereiche und in alle Praxisfelder integrieren, fördern und für nachhaltigen Erfolg aktiv nutzen?
  • Wie ist es möglich, dass alle Diziplinen sich austauschen und miteinander und voneinander lernen und weitreichende Synergien ermöglichen?

 

Als Kaufmann aus dem Bereich Medizintechnik und als Diplom Psychologe bringe ich meine Erfahrungen und Kompetenzen für die Verbindung weiterer Fachbereiche und Disziplinen aus Gesundheit, Familie, Bildung, Beruf, Sport und Wirtschaft mit ein - z.B. als Klinikleiter einer Mutter-Kind-Kurklinik, als Wissenschaftlicher Mitarbeiter und als Projektleiter für Personalmanagement, Personalentwicklung und Qualitätsmanagement (mehr: Über mich).

 

Eine interdisziplinäre Sichtweise ermöglicht darüber hinaus eine ganz neue Sprache. Eine Sprache, die nicht abgrenzt, sondern verbindet und die jederzeit das Gesamt-System, die jeweilige Wirksamkeit auf das Ganzes und alle Wechselwirkungen (z.B. im Rahmen des "bio-psycho-sozialen Modells", siehe unten) im Blick hat. Auch die Grenzen und Reduktionen der jeweiligen Fachsprachen können so effektiv überwunden werden.

 

Der einzigartige und besondere Vorteil eines interdisziplinären Vorgehens besteht somit darin, dass Menschen, Familien und Unternehmen wieder in ihrer Ganzheit wahrgenommen und gefördert werden können. Ein Höchstmaß an Selbstbest-immung, Selbstwirksamkeit und eine optimale Stärkung von Gesundheit und Leistungsfähigkeit sind so (wieder) möglich.

 

Meine Grundüberzeugungen und Erfahrungen aus der Praxis:

 

  • Menschen, Familien, Mitarbeiter, Teams und Organisationen sind Experten ihrer selbst und tragen alle Kompetenzen und Potenziale für Gesundheit, Zufriedenheit und nachhaltige Lösungen bereits in sich
  • Menschen, Familien, Mitarbeiter, Teams und Organisationen sind in der Lage, viel mehr zu erreichen, als sie sich auf den ersten Blick zutrauen oder als sie aufgrund früherer Erfahrungen denken
  • Eine offene, neugierige und positive Grundhaltung kann sogar oft Berge versetzen, Gesundheit fördern und nachhaltigen Erfolg ermöglichen.

 

Der Fokus liegt somit in allen Bereichen auf Selbstwirksamkeit, Nachhaltigkeit, Potenzialentwicklung, Kompetenzen, Ressourcen und Freude am Tun.

 

 

Nachhaltige Prozesse für Gesundheit + Soziales + Wirtschaft 

 

Seit vielen Jahren begeistern mich die Themen "Potenzialentwicklung" und "Potenzialentfaltung" für Privatpersonen, Familien, Kinder, Schüler, Studenten, Sportler, Mitarbeiter, Führungskräfte, Unternehmer, Teams und soziale und wirtschaftliche Organisationen.

 

Gemeinam setzen wir Prioritäten für:

 

  • Vielfalt
  • Achtsamkeit
  • Ganzheitlichkeit
  • Interdisziplinarität
  • Selbstorganisation
  • Potenzialförderung
  • Prozessorientierung
  • Familienorientierung
  • Integration und Vernetzung
  • Innovationen im Bereich Bildung und Lernen
  • Nutzung der Erkenntnisse der Gehirn- und Achtsamkeitsforschung
  • Nachhaltigkeit, Praxisorientierung, Effektivität und Synergien
  • Effektive Prozesse für soziale und wirtschaftliche Organisationen
  • Gesundheit, Soziales und Wirtschaft nachhaltig verbinden.

 

Fazit:

 

Als Praxis für Potenzialentwicklung ermöglichen wir damit eine "lebendige Wissenschaft und Praxis". In diesem so gestalteten Rahmen ist es möglich, die einzigartigen Stärken, Fähigkeiten und Potenziale von Menschen und Unternehmen umfassend zu erkennen und wichtige Entwicklungs- und Fördermöglichkeiten in allen Praxisfeldern aufzuzeigen, zu trainieren und zu integrieren. Gesundheit und weitreichende Synergien können sich so optimal entfalten.

 

 

Die Essenz: Eine systemisch-konstruktivistische Grundhaltung

 

Die aktuelle Gehirnforschung, die moderne Psychologie, die moderne Medizin und eine nachhaltige Wirtschaft empfehlen Gesundheit, Präsenz und Achtsamkeit zu fördern und eine integrative Entwicklung auf allen Ebenen zu ermöglichen, d.h. nicht "nur" Wissen, sondern auch Kreativität, Intuition, Teamgeist, kollektive Intelligenz, offene Kulturen, Synergien und ein ganzheitliches Bewusstsein. 

 

Wichtige Fragen sind daher:

 

  • Was ist eine nachhaltige Wissenschaft und Praxis?
  • Was ist nachhaltiger Erfolg für Gesundheit, Partnerschaft, Familie, Erziehung, Lernen, Bildung und Beruf?
  • Was zeichnet nachhaltige Unternehmen aus?
  • Was ist "achtsame Führung" im Leben und im Beruf?
  • Was ist die höchste Form körperlicher, mentaler und emotionaler Intelligenz?
  • Wie entstehen Krankheiten und wie können diese überwunden werden?
  • Was ist ein Höchstmaß an Gesundheit?
  • Was ist gesundes Wachstum?
  • Was sind Potenziale und wie können diese gefördert werden?
  • Was ist das "bio-psycho-soziale Modell" der WHO (Weltgesundheitsorganisation)?
  • Was ist eine systemisch-konstruktivistische Sichtweise?
  • Wie kann ein Biofeedback einfache Lösungen sichtbar machen?

 

Ein Beispiel:

 

Die aktuelle Wissenschaft und Praxis geht davon aus, dass der Mensch in jedem Augenblick seines Lebens seine Aufmerksamkeit aktiv ausrichtet und damit seine Wahrnehmung und sein Erleben quasi "selbst konstruiert" und "steuert". Gesundheit und eine nachhaltige Zukunft kann somit in jedem Augenblick des Lebens neu geschaffen werden. Diese Erkenntnisse sind für alle Lebensfelder, für alle Wissenschaften und für alle Disziplinen nutzbar.

 

Diese Sichtweise kann u.a. als eine systemisch-konstruktivistische Grundhaltung beschrieben und verstanden werden. Diese Sichtweise wird zunehmend in den Bereichen Medizin, Gesundheit, Familie, Bildung, Wirtschaft und auch im Leistungssport und im Bereich Rehabilitation (vgl. u.a. Mentaltraining und Biofeedback hier auf der Homepage) angewendet bzw. gelebt.

 

Als Konsequenz ergeben sich daraus zwei übergeordnete Ziele:

 

  • Erstes Ziel ist es, die selbstwirksamen Einflussmöglichkeiten eines jedes Menschen auf seine Wahrnehmung, sein Erleben und sein Verhalten hervorzuheben und damit ein achtsames, individuelles, bewusstes und zielorientiertes Vorgehen jederzeit zu ermöglichen und zu verwirklichen.
  • Zweites Ziel ist es, die so erkannten Potenziale anzuwenden, zu verwirklichen und in allen Lebensfeldern bewusst einzusetzen und zu nutzen, d.h.: Privatpersonen, Familien, Schüler, Studenten, Sportler, Mitarbeiter, Führungskräfte und soziale und wirtschaftliche Unternehmen zu befähigen, Herausforderungen und Change-Prozesse im privaten Leben, im Beruf und in der Wirtschaft selbstwirksam, erfolgreich und nachhaltig zu gestalten und damit Gesundheit, gesundes Wachstum und nachhaltigen Erfolg wirksam zu fördern.

 

 

Eine integrative Wissenschaft und Praxis für nachhaltige Lösungen

 

      "Look what happens in your brain, when you change your mind... ."

          (vgl. Beitrag und Video auf dieser Homepage unter: "Gehirnforschung" und "Biofeedback").

 

Die Gehirnforschung und die moderne Technik erlauben es quasi tief in unser Gehirn zu schauen und zu beobachten, was gerade im Gehirn passiert, wenn wir Denken, Fühlen oder Handeln oder wenn wir wichtige Entscheidungen treffen.

 

  • Wie frei sind wir wirklich, wenn diese Prozesse in uns ablaufen?
  • Wie können wir ein Maximum an Freiheit bewusst gestalten?
  • Wie werden die Prozesse Lernen, Bildung und Potenialentwicklung optimal gefördert?
  • Wie wirken dagegen "reduktionistische Ansätze"?
  • Was sind die konkreten Unterschiede?
  • Was bewirkt eine nachhaltige Wissenschaft und Praxis?

 

Eine Kernthese lautet:

 

"Die gesellschaftliche Natur des Menschen ergibt sich aus seiner (neuro-) biologischen Natur und nicht umgekehrt, und deshalb ist die gesellschaftliche Natur des Menschen ohne die (neuro-) biologische Natur nicht verständlich." (Zitat: Gerhard Roth, Professor für Verhaltensphysiologie an der Universität Bremen und Rektor des Hanse- Wissenschaftskollegs in Delmenhorst).

 

Mit den neuen Erkenntnissen einer interdisziplinär orientierten und integrativ ausgerichteten Psychologie, einer innovativen Gehirnforschung und einer lebendigen Achtsamkeitsforschung werden effektive und nachhaltige Lösungen sichtbar und spürbar. Privatpersonen, Familien, Schüler, Studenten, Sportler, Mitarbeiter und soziale und wirtschaftliche Unternehmen haben daher Ihre Zukunft immer selbst in der Hand, wenn Sie: 

 

  • Ihre Potenziale erkennen wollen
  • Ihre Wahrnehmung schärfen wollen
  • neue Erkenntnisse aus Wissenschaft und Praxis nutzen wollen
  • die Erkenntnisse der Gehirnforschung in die Praxis integrieren wollen
  • Potenziale im Leben, im Beruf und in Unternehmen fördern wollen
  • neue Perspektiven einnehmen und erweitern wollen
  • Gesundheit und nachhaltigen Erfolg entfalten wollen
  • eine lösungs- und integrierende Kommunikation lernen wollen
  • und damit optimale Rahmenbedingungen gestalten wollen.

 

 

Biofeedback macht Prozesse sichtbar und objektivierbar

 

Biofeedback macht Prozesse zusätzlich sichtbar und objektivierbar. Mit Hilfe von Biofeedback ist es beispielsweise möglich, dass wir Dinge nicht "nur" subjektiv erleben, sondern gleichzeitig auch objektiv "sehen" können. Damit ist eine Berücksichtigung und Integration subjektiver und objektiver Daten möglich. Damit wird auf einfache Weise ein klares Verständnis von komplexen Prozessen gefördert. 

 

Ziel eines solchen Biofeedbacks kann es daher beispielweise sein, die besonderen Stärken, Fähigkeiten und Potenziale eines Menschen rechtzeitig und umfassend zu erkennen und wichtige Entwicklungs- und Förderungsmöglichkeiten für das private Leben, für Partnerschaft und Familie, für Gesundheit, Erziehung, Schule, Bildung und Beruf und für eine nachhaltige Wirtschaft aufzuzeigen.

 

Biofeedback beschreibt dabei die Fähigkeit, Reize wahrzunehmen und auf diese Reize mehr oder weniger bewusst und angemessen zu reagieren. Ein Biofeedback gibt umgehende Rückmeldungen über die Wechselwirkungen von Wahrnehmung, Denken, Fühlen und Handeln und über die entsprechenden Reaktionen der Funktions- und Regulationssysteme im Körper. Mittels spezieller Biofeedback-Systeme lernt man somit seinen Körper und Geist bewusst(er) auszurichten und zu steuern und im Leben erfolgreich und gezielt einzusetzen.

 

Zudem ist es möglich die Ergebnisse und Fortschritte einer Beratung oder eines Trainings über ein Biofeedback evidenzbasiert und damit wissenschaftlich fundiert und transparent aufzuzeigen. Über 17.000 Studien weltweit belegen beispielsweise den Nutzen der VNS / HRV als Biofeedback-Methode (VNS = Vegetatives Nervensystem, HRV = Herzratenvariabilität - siehe auch unter "Gehirnforschung" und "Biofeedback" auf dieser Homepage).

 

Auch ein wissenschaftich gestütztes Achtsamkeitstraining nutzt die neuen Erkenntnisse der Gehirnforschung und der Neurobiologie und ermöglicht damit ein neues, inneres Erleben von Zufriedenheit, Offenheit, Klarheit und ein Höchstmaß an Aufmerksamkeit und Konzentrationsfähigkeit. Achtsamkeit kann damit eine "ganzheitliche Intelligenz" fördern, d.h. nicht "nur" Wissen, sondern auch Kreativität, Intuition, Teamgeist, kollektive Intelligenz, offene Kulturen, Synergien und ein ganzheitliches Bewusstsein.

                                         

 

Beispiel: "Gesundheit 2020" der WHO

 

Ein herausragendes und weltweit anerkanntes Vorgehen im Bereich Gesundheits-Management erfolgt auf der Basis des Konzeptes "Gesundheit 2020" der WHO und im Rahmen des erweiterten und synergetisch-wirkenden "bio-psycho-sozialen Modells".

 

Auszüge aus dem Rahmenkonzept "Gesundheit 2020" sind:

 

  • Gemeinsam gelebte Werte: „Gesundheit 2020“ beruht auf den in der Satzung der WHO verankerten Werten, nämlich dem erreichbaren Höchstmaß an Gesundheit als einem Menschenrecht.
  • Gesundheitliche Entwicklung: "Gesundheit ist eine Ressource, die es jedem Bürger ermöglicht, sein Potenzial auszuschöpfen und zur Entwicklung der Gesellschaft insgesamt beizutragen. Das neue Rahmenkonzept erhebt nicht den Anspruch darauf, Gesundheit als einzigen wahrhaft wichtigen Aspekt im Leben darzustellen – Gesellschaften und Personen verfolgen vielfältige Ziele. Dennoch ist Gesundheit eine entscheidende Voraussetzung dafür, dass andere Ziele im Leben erreicht werden."
  • "Gesundheit 2020" richtet sich an alle: „Gesundheit 2020“ möchte Erkennt- nisse und Inspiration vermitteln, indem sowohl die Herausforderungen als auch die Chancen aufgezeigt werden. „Gesundheit 2020“ richtet sich an alle: nicht nur an Politiker und Experten, sondern auch an die Zivilgesellschaft, Gemeinschaften, Familien und Individuen.

 

Ein "Vorher - Nachher Vergleich" macht dies nochmal deutlich.

 

Vorher: 

 

  • Die Pathogenese steht noch bevorzugt im Fokus der Betrachtungen
  • Die Berufssprache drückt sich überwiegend in Krankheitsbegriffen aus
  • Wissenschaftliche Fragestellungen zielen (noch) auf Einzellösungen ab
  • Potenziale bleiben oft unerkannt und werden noch kaum berücksichtig
  • Die Folge sind explodierende Kosten durch eine drastisch steigende Verbreitung chronischer Krankheiten
  • Stark eingeschränkte Wirksamkeit der herkömmlichen Methoden
  • Unzureichenden Kommunikation mit den betroffenen Patienten
  • Unerkannte und ungenutzte "bio-psycho-sozialen Potenziale"
  • Die Kosten der Prozesse mit den chronisch Kranken sind hoch, die Effektivität ist niedrig und nimmt mehr und mehr ab
  • Der enorme Zuwachs von chronisch Kranken verlangt nach neuen und ganzheitlich wirksamen Methoden, ein achtsames Umfeld und damit auch kosteneffiziente und zugleich menschliche Lösungen
  • Gesundheit, Soziales und Wirtschaftlichkeit stehen überwiegend (noch) im konfliktbehafteten Gegensatz zueinander.

 

Nachher:

 

  • Die Berufssprache fokussiert im Schwerpunkt auf Potenziale und Ressourcen
  • Wissenschaftliche Fragestellungen zielen auf ganzheitliche Lösungen ab
  • Potenziale werden erkannt, individuell und gezielt gefördert und integriert
  • Dabei ist es wesentlich, ein ganzheitliches Verständnis von Menschen, Beziehungen, Familien, Organisationen und Unternehmen zu gewinnen
  • Die Potenziale des "erweiterten bio-psycho-soziale Modells" werden genutzt
  • Gesundheit wird grundsätzlich "als Ressource und Erfolgsfaktor" erkannt
  • Eine ressourcenorientierte Haltung und Kommunikation wird gefördert
  • Gesundheit + Soziales + Wirtschaftlichkeit werden ganzheitlich betrachtet
  • Erkenntnisse der Gehirnforschung und Neurobiologie werden einbezogen
  • Ausrichtung von innovativen Forschungsdesigns in Wissenschaft und Praxis
  • Strategische Zusammenarbeit und integratives Prozessmanagement
  • Achtsamkeit und Präsenz als grundlegender Erfolgsfaktor
  • Förderung von Selbstwirksamkeit und Synergien.

 

Mehr zum Beispiel der WHO erfahren Sie hier: WHO. Weitere Anwendungs-Beispiele finden Sie hier auf meiner Homepage (Übersicht).

 

Ich lade Sie ein: Zu einer neuen interdisziplinären und integrativen Psychologie -

für möglichst einfache, praxisorientierte, effektive und nachhaltige Lösungen.

 

Herzlich willkommen.

René Prior

 

 

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Inhaber: René Prior              Kfm. u. Dipl.- Psychologe

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