Personal - Führung - Management

   

Gesundheit + Soziales + Wirtschaft

 

"Vernunft ist nicht das korrekte Folgern durch den Verstand, sondern die Wahrnehmung des Ganzen." (Carl Friedrich von Weizsäcker)
 

Ob Gesundheit, Soziales oder Wirtschaft: Wir sind alle in einer "nationalen Welt" groß geworden. Das hat unser Denken, Fühlen und Handeln bestimmt. So sind wir auch "konditioniert". Nun ist die Welt und die Wirtschaft aber global. Die "Gesetze" werden teilweise nicht mehr "national" gemacht, sondern "globale Unternehmen und Technik" bestimmen mehr und mehr die private, familiäre, berufliche und wirtschaftliche Welt.

 

 

Die Herausforderung:

 

Das Gesundheitssystem und viele Einzel-Konzepte aus den Bereichen Gesundheit, Familie, Erziehung, Schule, Bildung und Wirtschaft entsprechen oft nicht mehr dem heutigen Stand der Wissenschaft und einer globalen Welt. Leider oft mit weitreich-enden negativen Folgen. Wir leben daher Gesundheit, Familie, Erziehung, Bildung, Beruf und Wirtschaft neu:
 
Wir machen aus Einzellösungen moderne, effektive und nachhaltige Gesamtlösungen für alle. Denn die Wahrnehmung des Ganzen und die darauf aufbauenden, neuen Konzepte können die Realität und die globalen Folgen in allen Bereichen wesentlich besser und genauer abbilden - zum besonderen Vorteil aller.

 

 

Meine Beratung beinhaltet 3 Ebenen:

 

1. eine nachhaltige Wissenschaft und Praxis
2. eine interdisziplinäre Beratung für soziale und wirtschaftliche Unternehmen
3. eine werteorientierte Beratung, effektives Training, Coaching und Therapie und das Aufzeigen neuer Erkenntnisse und Potenziale, z.B. aus den Bereichen Gesundheit, Neurobiologie, Gehirnforschung, Lernen, Bildung, Personal, Führung, Kommunikation, Konfliktlösung, Achtsamkeit, Persönlichkeit, Teamentwicklung etc..

 

 

Untertütztende Angebote:

 

Psychologie ist heute weit mehr als Therapie oder Krankheit. Psychologie ist heute Globalisierung, rasante technische Entwicklungen, aktive Gesundheitsförderung,  Prävention, Life-Style, erfüllte Partnerschaft, Lebensfreude, akive Lebensgestaltung, nachhaltiger Erfolg im Leben, im Beruf, im Sport, in sozialen und wirtschaftlichen Unternehmen und mehr.

 

Globalisierung, Wahrnehmung des Ganzen, nachhaltige Gesamtlösungen, hohe Effektivität, Einfachheit, Achtsamkeit, Bewegung, Ernährung, Biofeedback, Mentaltraining, Sport und Leistungssport ergänzen das Angebot in hervorragender Weise, denn von Natur aus wirken Körper und Verstand immer als Ganzes zusammen. So können u.a. Konzentration, Aufmerksamkeit, Intuition, Kreativität, Intelligenz, Leistungs- Fähigkeit und Teamgeist nachhaltig gefördert werden.

 

 

Die Vorteile:

 

  • Aktive Gestaltung der Globalisierung
  • Bewusste Wahrnehmung des Ganzen
  • Erkennen und Fördern aller Potenziale
  • Nutzung effektiver und nachhaltiger Lösungen
  • Förderung einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit
  • Aktive Gestaltung einer möglichst hohen Gesundheitsquote
  • Förderung von starken, agilen u. achtsamen Mitarbeitern u. Führungskräften
  • Förderung von Teamintelligenz, Teamgeist und co-kreativen Prozessen
  • Gestaltung positiver Leitbilder und eine hohe Arbeitgeber-Attraktivität
  • Aktiver und positiver Umgang mit Belastungen und Konflikten jeglicher Art
  • Förderung der Vereinbarkeit von Gesundheit + Familie + Beruf + Wirtschaft
  • Entwicklung v. Leistungsbereitschaft, Innovationsfähigkeit, Zukunftskompetenz
  • Förderung von Effektivität durch Prozesse, wie "Dynamic Facilitation"
  • u.v.m. ...

 

 

Leistungen im Überblick

 

  • Alle Potenziale in Unternehmen erkennen, fördern und integrieren
  • Einfache Lösungen für komplexe Herausforderungen erkennen und nutzen
  • Know-how: Wie trainiert man Gesundheit, Achtsamkeit, Leistungsfähigkeit, Zukunfts- und Innovationsfähigkeit und nachhaltigen Erfolg? Und wie nutzt man die Erkenntnisse der Gehirnforschung und der Neurobiologie? Was sind erfolgreiche und selbstorganisierende Prozesse? 
  • Brain-Management: Prozesse, Methoden, Leistungen für die Praxis
  • Durchführung von Impuls-Vorträgen und individuell zugeschnittenen Trainings unter Berücksichtigung psychologischer und neurobiologischer Aspekte
  • Beratung, Begleitung, Mentaltraining in den Themenfeldern Gesundheit, Führung, Ziele richtig setzen, Kommunikation, Selbst-Management, Leistungsmanagement, Gestaltung von "Change-Prozessen"
  • Weiterentwicklung bestehender Trainingskonzepte unter Berücksichtigung interdisziplinärer Perspektiven und Lehrmethoden
  • Synergien aus Gesundheit, Soziales, Wirtschaft ermöglichen
  • Konzeptionelle und strategische Beratung und gezielte Umsetzung
  • Persönliches Coaching von Mitarbeitern, Führungskräften und Unternehmern
  • Verbindung der Themen Potenzialförderung und Umsatzverantwortung
  • Strategische Partnerschaft für gesundes Wachstum und nachhaltigen Erfolg

 

 

 

Ganzheitliches Prozessmanagement

 

Einzelne Lösungen können jederzeit in ein ganzheitliches Prozessmanagement integriert und damit nachhaltig gefördert werden. Unternehmen haben Ihre Zukunft immer selbst in der Hand, wenn sie:

 

  • Vision, Leitbild und Ziele klar formulieren und professionell umsetzen
  • ihre Wahrnehmung entsprechend schärfen und sich gezielt ausrichten
  • alle Kräfte von Mitarbeitern, Führungskräften und Teams bündeln
  • Synergien aus Gesundheit, Soziales und Wirtschaft ermöglichen
  • und alle Potenziale in konkrete Prozesse integrieren

 

Gefördert werden damit neue, lebendige, prozessorientierte, zielorientierte und integrierte Führungs- und Managementsysteme, die Ressourcen und Potenziale auf allen Ebenen erkennen, aktiv einbinden und nutzen können.

 

 

 

Anwendungsfelder:

 

  • Vertrieb
  • Marketing
  • Personalauswahl
  • Personaldiagnostik
  • Personalentwicklung
  • Personalmanagement
  • Gesundheitsförderung
  • Gesundheitsmanagement
  • Employer Assistance Programme (EAP)
  • Betriebliches Eingliederungs Management (BEM)
  • Vision als neue Führungsorientierung
  • Leitbild- und Prozessmanagement
  • Vision als Unternehmensprozess
  • Vision als Veränderungsprozess
  • Selbststeuernde Systeme
  • Lernende Organisation
  • Steuerung von Teams
  • Mitarbeitergespräche
  • Erfolgs-Coaching
  • Konflikt-Coaching
  • Team-Coaching
  • Empowerment
  • Kommunikation
  • Supervision
  • Führung.

 

 

Ich lade Sie ein:

 

Gern stehe ich für ein persönliches Gespräch und für Ihre Fragen zu Ihrer Verfügung.

 

Herzlich willkommen

René Prior

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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